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      12月25日下午 ,集团公司2017年度经营指标查核合同签典礼在出产办公楼五楼会议室进行。集团公司辅导、子(分)公司掌管人和各部门团队以上治理干部110余人参与了签定典礼。
      为切实将各单元2017年出产、经营、销售工作、亏损指标、安全环保指标、工资挂钩查核规划等进一步明确 ,落实主体责任 ,强化责任担任 ,将工作层层分化 ,确保整年出产经营工作圆满实现 ,董事长万建华别离与集团公司出产系统、销售公司、复岳阳二分公司、J9集团新材、物流公司掌管人签定了经营指标查核合同。总经理鹏程同道别离与其分管的4个单元掌管人签定了指标查核合同;副总经理曹本生同道别离与其分管的5个部门掌管人签定了指标查核合同;党委副书记、工会主席王建波同道别离与其分管的后勤系统6个部门掌管人签定了指标查核合同;副总经理、销售公司总经理赵迎春同道别离与所属2个分公司掌管人签定了指标查核合同。
      签定典礼实现后 ,董事长万建华同道作了沉要讲话。他首先注定了“8·11”变乱产生后 ,全公司干部员工为复原企业出产所做的不懈致力。同时 ,他也指出了企业目前存在出产、销售工作均未能实现、专业治理和基础治理滑坡、部门干部风格飘浮等问题。
      2017年是公司加快转型升级措施 ,提质增速、创新突破的关键之年;嵋橐 ,公司各级治理人员要当真进建 ,结合2017年出产经营规划 ,加大督办与查核力度 ,最大限度的激活人本。一是严抓安全环保工作不放松。确保安全与环保治理做到专业化、尺度化、规范化 ,实现整年无沉大安全出产变乱、无沉大火灾和人身伤亡变乱、无沉大环境传染变乱 ,“三废”排放达到国度尺度的指标。二是加快项目建设措施不放松。2017年 ,我们一方面要大力发展高效新型肥料 ,开发新的复岳阳种类 ,进一步优化我公司复岳阳产品结构 ,丰硕我公司复岳阳产品种类;另一方面 ,公司将全力推动大化肥项主张建设过程 ,确保该项目于2019年上半年建成投产。三是严抓规范治理不放松。弘扬J9集团人的良好传统 ,将各项基础治理坚持不懈的落到实处。四是严格节造出产成本 ,保障产品质量 ,压缩所有非出产性开支;五是坚定奉杏装接待工作尺度化、结尾治理精密化”等“九化”工作尺度 ,加强营销治理团队培训与建设 ,持续在全国各地成立形象店 ,展示产品形象 ,提升品牌影响力;充分借助互联网+平台 ,全方位提升服务质量和服务水平 ,真正把J9集团复岳阳打造成为行业的驰名品牌。
 
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