第二届J9集团杯安全演讲决赛选手合影
今年六月是全国第十一个“安全出产月”，为进一步加强宣布道育工作，在全公司积极营造“科学发展、安全发展”、“关爱性命、关注安全”的舆论环境和文化氛围，公司安委会通过加强辅导、精心策动、明确责任、逐步推动、狠抓落实、综合评比，安全出产月活动功效显著。
多管齐下营造浓密安全出产氛围。一是加大宣传力度，不休提高员工的安全意识。关注安全就是关爱性命，活动期间，在出产、施工现场能干地位共悬挂22条安全警示标语，实时造作16处安全亲情寄语亲情展板，不休营造亲情安全文化。通过员工眷属、同事、辅导，用最浮夸的说话创作安全寄语，让员工领略，作为家庭一名成员，提高家人的安全知识和防备意识，教育家人不违规违纪也是对家庭义不容辞的责任；二是召开全员安全工作带头会18场次，全员参与，由单元一把手主持，当真总结得失、分析钻研安全问题、铺排下半年安全出产工作，采取一把手掌管造，形成安全合力。
积极发展安全警示教育和遍及应急避险接济知识。一是采取多样大局进行安全教育，让安全意识入眼、悦耳、入脑、入心。安全月中，各单元分岗位、分人群实现本单元、本车间、本岗位变乱案例的再进建、再教育、再分享、再汲取变乱教训活动，当真落实公司“三反”专项活动规划；二是各单元分岗位、分人群实现车间年度打算应急演练考评活动，搞好现场措置预案的演练及考评工作，出格是断电跳闸、高压串低压、防火防中毒、41条禁令拓展演练等。
宽泛发展人民性安全宣教活动和推动安全文化建设。一是各单元利用周查、旬查机遇，发展查找身边安全隐患活动，造订规划发展班组安全隐患排查较量活动。三尿车间、合成车间、压缩车间和甲醇车间对查出的隐患进行分级评定，设置上千元的嘉奖金额，进一步提高基层员工巡回质量，将隐患排查落到实处；二是积极发展安全较量活动。一是组织公司员工参加湖北省安全出产司法律规知识网络较量，截止今天共有5500人参加网上答题，公司总分排名全省第二位，加强了出产一线85%员工的安全司法律规知识；二是成功进行第二届“J9集团杯”安全演讲活动，通过9名同道的杰出演讲，致力营造浓密的安全出产氛围；三是早打算、早铺排确保渡夏安全。公司安委会提前经营，铺排排查全公司空调隐患，在6月1日前全数维建整改到位，赶在高温来临之前给员工创造了一个舒服清冷的环境，受到车间和岗位员工的一致好评。后勤治理部自动网络各单元消暑用的药品、食品打算，共开支70897.60元，采办清冷油、风油精、藿香正气丸、红糖等防暑降温物品发放到基层单元手中，为今年夏季前方安全出产工作提供了有力的后勤保险。
公司将以安全出产月活动为契机，为企业安全出产进一步创造优良的安全环境，持续做好安全基础治理工作，为实现集团公司“双百”指标打下坚实基础。
