一、文化单元
1、造气车间
整年主机和造气炉打算检建实现率100% ，大建用度同比降落49% ，日常维建用度同比降落35% ，节约33万元；输灰系统维建费同比降落90% ，节约84万元；整年建旧利废130万元；整年实现大幼技改项目22余项 。富氧造气、蒸汽递减技术和不点火检建技术的使用 ，年增效益达3950万以上；刷新蒸汽系统、装置油杯、攻克造气阀门阀杆寿命短等难题；为员工解决现实问题700余条；为员工减负、关爱员工200余人次 。
2、后勤治理部
2012年 ，后勤治理部依附公司现有后勤服务设施和治理系统 ，充分盘活后勤资产 ，整年收取门面、房租、电费、水费、卫生费等物业治理用度106.6万元 ，实现内部利润27.3万元 ，水电单项出入陆续5年达到平衡 。对现有283套办公家具按要求收取押金23.6万元 。全天候为公司588户住户、1600多名常住员工眷属服好务 。整年铺排248人住房 ，为234人办理了退房手续 。在卫生治理上对峙沟通、查抄与协调并举的准则 ，解决大幼问题130余项 ，查核金额1700元 。
二、红旗单元
1、三尿车间
他们创优争先 ，业绩不俗 ，整年共出产尿素32.1万吨 ，装置陆续安全运行330天以上 ，达全国最好水平；他们锐意进取 ，执著奋进 ，整年共夺3次工艺治理最佳单元、10次最佳共同单元 ，获得公司综合评比第1名；他们理想怪异 ，敢于创新 。在安全上发展“讲一个案例、一项规章、一项查核”活动 ，工艺上提倡“走动式治理” ，设备上奉行的“科学化、规范化、表格化、数据化、钱币化”治理 ，保障装置安全长周期运行 ，整年建旧利废达50余万元 。
2、磷复肥分公司
面对凶残的市场竞争 ，农贸公司磷复肥分公司团队迎难而上、持之以恒 ，积极启发新市场 ，寻找新客户 ，提升品牌的驰名度 。整年共实现15万吨的复岳阳销售工作 ，实现销售收入4亿元 ，货款回笼率达到100% 。市场有域心无界 ，这支卓越而充斥激情的团队 ，用智慧和力量创造了业界公认不成能的事业 ，面向客户 ，他们献出的是一片至心；面对企业 ，他们递交的是一份忠诚 。
三、劳动标兵
1、青工表率——余爱华
余爱华 ，热电车间输灰系统治理员 。他工作在环境最恶劣的第一线 ，每天奔走在6台锅炉18个仓泵、1000余米的输灰管路和5个灰库之间 ，整年共包扎漏点432处 ，实现灰渣表卖36万吨 ，创收 1334万元 。他利用空挡功夫钻研阀门机关 ，从废旧零部件上拆下有效部门再次组装 ，整年建复专用阀门12 个 ，节约资金3.8万元 ，更换气化板46块 ，滤袋213只 。
2、贴心班长——袁义
袁义 ，造气车间班长 。他率工头组7次夺得班组较量第一名 ，被评为年度最有贡献的班长 ，成为员工进建的范例 。岁首 ，1#工段由于捞渣机故障 ，造成劳动强度大 ，人心不稳 ，各项工作下滑 ，车间将他从2#工段调到1#工段 ，他言传身教 ，很快旋转了被动局面 ，不变了出产 。怎么当好兵头将尾 ，他这样身段力行 。
3、安全守护神——熊 猛
熊 猛 ，压缩车间安全员 。他严字当头 ，整年车间无一路安全环保责任变乱 ，5月荣获“安全治理最佳单元”等 。他真抓实干 ，防微杜渐 ，总结出《压缩车间日常固化工作项目》、《班长逐日工作查抄表》等 ，规范了员工的行为 。他言传身教 ，上行下效 。为确保7月中建安全 ，他亲自查抄管路每个阀门、盲板、垫片 ，采取现场办证、现场监护、安全纠察、拍照曝光等多项措施确保了检建安全 。
4、最美报春花——乔玉华
乔玉华 ，两钠工段吸收岗位工艺技师 。 09年12月 ，公司新建两钠项目 ，她自动请缨 ，钻研金石工艺流程 ，并结合现实 ，不休优化操作步骤 ，降低工艺物料亏损 ，整年为企业节约碱耗150余万元 ，氨耗40余万元 。两年多来 ，她为“两钠”造就出10多名操作工 。一枝忽先发 ，百花皆后春 ，她正如那临沮河畔最美的报春花 。
5、情系尿素——彭 权
彭权 ，尿素车间工艺员 。尾气联尿项目建设期间 ，彭权携带工人对三胺联尿技术进行系统进建 ，召开诸葛亮会 ，在车间摸爬滚打近一个月 ，造订了三胺联尿的操作规程和工艺指标 ，确保了一次开车成功 。他解决了二尿泵房氨味大的老难题 ，获得2次工艺评比最佳 ，在团队治理绩效考评中获得6次最佳 。他激励一岗多能 ，整年培训合格操作工9名、班长1名、预备班长1名 。
6、营销老将——李春林
李春林 ，农贸公司销售一部部长 。2012年 ，他携带团队销售尿素26万吨、碳铵12万吨、复岳阳3.8万吨 ，圆满实现销售工作 。他始终对峙感情销售理想 ，既任业务教员也当生涯家长 ，为公司销售造就了大批骨干力量 。他凭据分歧区域造订分歧销售战术 ，将客户分为三种类型 ，对网络进行优化 ，使公司占有一批忠诚度高、销售力强的区域客户网络 。他是新老营销员进建的标杆 。
7、男儿风采——郭 辉
郭辉 ，化机公司钳工班长 ，今年5次获评“优良班组”和“青年突击队”庆幸称号 。在造气3#系统热管锅炉检建中 ，他动脑筋、设法子 ，将检建功夫由5天缩短至3天；在尿素系统检建中 ，他精心组织 ，提前4幼时实现工作；在压缩10#机应急检建中 ，他以出产为沉 ，最大化保障了出产的正常运行 。他发展创建“节约型班组”、“我们身边无违章”等活动 ，整年超额实现节能降耗指标达12万元 ，各项目质量100%合格 。与银弧为伴二十年 ，他以“积极向上、以苦为乐”的工作心灵抒写着男儿的担任 。
8、仪表能人——冯元平
冯元平 ，仪表车间班长 。2012年 ，他严格依照守护规范和尺度 ，自查自改隐患130多条 ，确保了仪表不变运行 ，整年4次被评为先进班组、5次被评为最佳班长 。他率工头组成员扎根现场 ，先后解决了压缩岗位的温度仪表老化、一尿包装秤故障率高档一系列问题 ，降低了仪表故障率 ，节约了设备守护用度 。他采取梯形模式进行分类培训 ，让每一位班员的业务技术都得到了提高 。20多年来 ，他带出徒弟10余人 。
9、内行内行——孔晓磊
孔晓磊 ，甲醇车间污水零排放工段长 。他通过自学丹麦生化系统工艺 ，自创“KS”生化系统加碱法 ，整年为企业节俭开支近50万元 。他创公司培训之新例 ，将各类进建资料放于“IPAD”傍边 ，共组织业务培训29次 ，人数达1293人次 ，利用IPAD进行多媒体讲授17次 ，两年内 ，他利用休息功夫处置各类隐患135条 ，节造系统颠簸17起 。从他手中上报的各类迎检表格近千份 ，从没有出现过任何差错 。他用责任感和忠诚度抒写青春 ，用智慧编程人生 。
10、出产状元——陈喜勇
陈喜勇 ，转鼓复岳阳造粒岗位操作工 。曾先后从事两钠和转鼓劳务工、造粒岗位副操 。他踏实肯干 ，好学肯钻 。在整年7个月的出产中 ，他就有5个月的产量、质量创第一 ，且创下了整年班产最高184吨的纪录 ，成为“出产状元” 。他严以律已 ，观察入微 。7月的一天 ，上早班的他巡回到冷却器时发现右托轮有点晃悠 ，判定托轮牰有可能断裂 ，他立刻联系紧停处置 ，预防了一路沉大未遂变乱 。他用自己的一言一行激励并习染着身边的每一幼我 。
四、劳动圭表
1、煤海勇士——国 爽
国爽 ，原料车间预备班长 。他敢于吃苦 ，乐于贡献 。今年元至10月 ，他自动参与检建和隐患整改40余次 。他对工作要求严格 。凡是经他所造的每一罐液 ，他都具体的纪录造液的升温功夫、配液温度 ，在他的班组 ，熟料质量和煤棒质量一向遥遥当先 。2012年 ，他曾4次被车间评为“优良员工”、5次被评为“安全明星” ，在9月份的“树标立标”活动中 ，他再次被树为标杆 。
2、敬业表率——姚国平
姚国平 ，合成车间脱硫工段操作工 。30年如一日坚守在三班倒岗位 ，曾屡次被评为“工艺明星” 。
2012年3月 ，３号风机跳闸 ，他迅速处置 ，预防了出产的大幅颠簸；7月气体温度高 ，风机负荷沉 ，他自动包办副操巡回并屡次发现地脚螺栓断裂隐患 ，预防了沉大设备变乱；他结合自己30余年的操作心得 ，编写了岗位百题和进建资料 ，并先后带出徒弟13人 。
3、巾帼才女——许爱华
许爱华 ，质检部副部长 ，2011年 ，她代表当阳市参与宜昌市第二届化学检验“技术状元”大赛 ，获得宜昌市第4名 ，并荣膺宜昌市技术人才库“储蓄技术人才”和宜昌视装三.八红旗手”称号 ，是当阳市化学检验工第一能人 。她将传助带作为自己工作的首要工作 ，编写了近十万字的进建资料 ，供检验人员的进建 。她自学获得了常用玻璃用具检定资质 ，几年来为公司节约表送检定用度达30多万元 。
4、有为青年——廖 鹏
廖鹏 ，四川南充人 ，电气车间最年轻的工程师 。他勤恳好学 ，踏实肯干 。自学并把握了自动化软硬件装配流程 ，为高压设备故障判断提供了正确凭据 。他业务娴熟 ，贡献凸起 。全程参加并假造了10万余字的进建资料 。他爱岗敬业 ，扎根J9集团 。为安心工作 ，他将老婆和女儿带进了J9集团 ，这个从天府之国走出的青年 ，志存高远 ，用勤恳与耕作感召着青春 ，留下别样景致 。
5、设备专家——赵 军
赵军 ，三尿车间设备员 。2012年 ，在设备治理月活动中 ，两次被评为第1名 。在空分装置过程中 ，他虚心请老师傅 ，发现并纠正了一系列装置上的缺点 ，确保一次开车成功 。他组织节能降耗活动 ，整年节约38万元 ，回收废油1.1万kg ，并通过QC攻关 ，使主机设备一甲泵运行周期达到5个月、压缩机运行周期达6个月以上、循环机达8个月以上 ，氨泵长达1年 。
6、煤检卫士——谈治军
谈治军 ，公司煤检员 。他为人正派 ，工作步骤怪异 。今年8至12月 ，他凭着多年经验和特殊检验步骤 ，先后三次发现煤商分层装车及煤质差等问题 ，为公司减损近6万元 。在煤检幼组整年综合绩效查核中 ，他共获10个第一 ，仅本地煤检验就扣减水份1415吨 ，为公司减损89万余元 。在他的带头下 ，煤检幼组严格把关 ，整年为企业减损近300万元 。他用绝对忠诚的态度 ，写就了一个煤检工作者的优良品质 。
五、特等劳模
1、营销能手——施正华
他 ，是营销战线上的一名强将 ，终年坚守在广西市场 。2012年 ，在强烈的营销竞争中他所向披靡 ，以幼我6637吨复岳阳销量荣获冠军 ，他不仅坚韧了金昌、白银、陇南三个销售区域 ，并且不休启发新市场 ，在融水、龙胜等地域均获较大突破 。作为一名退役武士 ，他退装不褪色 ，强烈的事业心不仅赢得了各人的一致赞美 ，也在营销前沿展示出J9集团人不平不挠、锐意进取的风采 。
2、营销前锋——吴 胜
以6637吨复岳阳销量蝉联销售冠军 ，他敢于吃苦 ，为启发市场 ，他跑遍了豫中每一片地皮 ，在一次出差中 ，突发肾结石 ，为了多造访一个客户 ，他强忍疼痛 ，依然奔走在营销路上 。2012年 ，他掌管的河南信阳、驻马店、三门峡三个区域 ，销量别离突破2400吨、3300吨、900吨 ，是各人钦佩的营销前锋 。
